平凡一線員工黨建演講

一線員工是很多的，但是我當(dāng)時看很多一線員工是不學(xué)習(xí)的，也就是他們上班以外的時間，他們就因為打拍，因為浙江這邊的一線員工，一般的工廠的一線員工，更多的是外來物工人員

一線員工是很多的，但是我當(dāng)時看很多一線員工是不學(xué)習(xí)的，也就是他們上班以外的時間，他們就因為打牌，因為浙江這邊的一線員工，一般的工廠的一線員工，更多的是外來物工人員

挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)，不斷思考，不斷提高注重團隊作用，而不是突出自我個人英雄主義，關(guān)心員工，重視員工，培養(yǎng)員工，激勵員工，為員工創(chuàng)造機會深入一線，把工作地點跌呆一線

四關(guān)系員工重視員工。我激勵員工為員工創(chuàng)造起會，我是一線把工作地點定在一線六級經(jīng)營東西，作為這種小事實心情預(yù)備，其課程就是顧客復(fù)合公司商業(yè)復(fù)合顧客復(fù)合我公司商業(yè)復(fù)合

突出自我的個人英雄主義，關(guān)心員工，重視員工，培養(yǎng)員工經(jīng)歷，員工為員工創(chuàng)造機會深入一線，把員工作地點定在一線先根系，做注重小事日，赤日清日益高度，重視顧客和我公司上游服務(wù)，顧客服務(wù)和我公司上游服務(wù)，視為比任何工作都重要的工作

關(guān)心員工重視員工，培養(yǎng)員工，激勵員工，為員工創(chuàng)造集會，深入一線，把工作地點定在一線基金根系做了重重小致，于是日期日并高度重視顧客服務(wù)和我公司上有服務(wù)，把顧客服務(wù)和我公司上有服務(wù)，是為比任何工作都重要的工作

把信用比作火妙解金融，揭示其含義，把深奧的理論淺顯化，是學(xué)生輕松愉快的接受，不但通俗易懂，而且還幽默風(fēng)趣，三化平凡為神氣展示演講的創(chuàng)新性。運用比喻是平凡的事情，神氣化，令人耳目一新

平凡崗位上的每一束微光光是一種信念，一種堅持，一種力量，每個人都是一粟微光，在平凡的崗位上為自己深愛的城市發(fā)光，發(fā)熱，微光會吸引微光，會照亮微光，從日夜奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護工作者，忠于職守的社區(qū)基層工作者到陌奉獻(xiàn)的志愿者們

當(dāng)然，除了做培訓(xùn)城區(qū)一經(jīng)的實踐交給員工去演講，在員工中能夠提出有效的模式和辦法，并被實踐證明有效的員工，以及在工作實踐中認(rèn)為自己有好的經(jīng)驗和方法，愿意和大家一起分享的員工可以參與演講

比如很多企業(yè)，很多大型企業(yè)要求我給員工進行演講，讓我給員工宣講我的夢想，我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，我成長奮斗的歷程，最后演講的內(nèi)容當(dāng)然要落腳到企業(yè)文化上，調(diào)動員工的積極性和工作熱情

大家都知道，演講歷史，企業(yè)總裁的核心競爭力之一，會管理的企業(yè)家員，工敬畏會演講的企業(yè)家員工追隨演講，是企業(yè)家的另一張名片，演講一次管理者的另一個最關(guān)鍵的核心名片

我發(fā)現(xiàn)我熱愛的事情是演講，而且我發(fā)現(xiàn)與其做喬布斯的員工，我更希望像喬布斯一樣去改變世界。而我改變世界的方式就是世界改變我的方式，我被演講而改變，我要用演講去改變更多的人

工具也開發(fā)了，但是執(zhí)行層面一定會跑偏你要思考，為什么很多企業(yè)官僚主義總是在折磨誰折磨一線的員工扛槍扛炮的員工，你應(yīng)該把一定的權(quán)限給到一線扛槍扛炮的員工，甚至有的公司是這樣做的，說你可以升級

也正是如此，你才需要親自深入生產(chǎn)一線，因為企業(yè)的利潤來自于生產(chǎn)一線問題的關(guān)鍵并不在于生產(chǎn)一切的員工是否承擔(dān)了他們應(yīng)盡的重要責(zé)任，而是你必須自己身處生產(chǎn)一線親自推動企業(yè)利潤的上升

作用這樣，企業(yè)的流程要以一線員工為出發(fā)點，逆向流逆，向樹立和優(yōu)化，明確一線的需求和目的一切為前線員工著想上下，共同努力控制有效流程點。今年不必要流程和人員為生產(chǎn)要求