會說才有競爭力

我們練習輕輕的主要痛擊是為了建立親密的親子關(guān)系，通過傾聽給孩子充分的安全感，忍住不說。孩子才有機會說我有父母忍住不說，孩子才有機會說事情，本來的樣子才有機會呈現(xiàn)

我們練習傾聽的主要動機是為了建立親密的親子關(guān)系，通過傾聽給孩子充分的安全感，忍住不說，孩子才有機會說唯有父母忍住不說，孩子才有機會說事情，本來的樣子才有機會呈現(xiàn)

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雖然這是一個不講思想的年代，但我始終認為做人要做個有思想的人，因為有思想的人才有魅力，有思想的人才有競爭力，有生活思想的人，也許會將生活經(jīng)營得更好，有商業(yè)思想的人，也許會將事業(yè)做得更好

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管理者如果想把企業(yè)經(jīng)營好，不僅要注重產(chǎn)品的質(zhì)量，服務(wù)的質(zhì)量，更重要的是管理好員工的心，讓員工對你充滿忠心，工作充滿責任心，對公司充滿事業(yè)心和歸屬感，這樣企業(yè)才有凝聚力，團隊才有競爭力

管理者如果你想把企業(yè)經(jīng)營好，不僅要注重產(chǎn)品的質(zhì)量，服務(wù)的質(zhì)量，更重要的是管理好員工的心，讓員工對你充滿中心，工作充滿責任心，對公司充滿事業(yè)心和歸屬感，這樣企業(yè)才有凝聚力，團隊才有競爭力

今天，如果我們提升接納力，是為了成就孩子的幸福力一樣，我們練習傾聽的主要動機是為了建立親密的親子關(guān)系，通過傾聽給孩子充分的安全感，忍住不說。孩子才有機會說我有父母忍住不說，孩子才有機會說事情，本來的樣子才有機會呈現(xiàn)

當你真真正正因為我們的存在能夠幫到更多人成就更多人，而我們的企業(yè)才能夠生生不息。也就是我們的企業(yè)一定不是需要客戶，而是讓客戶需要我們。只有這樣，我們才有真正的核心競爭力

當你真真正正因為我們的存在能夠幫到更多人成就更多人，而我們的企業(yè)才能夠生生不息。也就是我們的企業(yè)一定不是需要客戶，而是讓客戶需要我們。只有這樣，我們才有真正的核心競爭力

你的人生就適合輕而易舉，適合輕松的，所以每一天等你煩草憂郁，煩悶的時候，你就跟隨你的內(nèi)心靜下來，因為心驚了，你才有力量，你篤定了你才有自信，引領(lǐng)你自己內(nèi)貫自己的人生，留意每一個情緒到哪個部位，那有些人會說老師

做最好的干部練能力，提高知人善任的能力，最大限度的激發(fā)團隊活力是否善于知人善任，有一個十分重要的標志，能不能最大限度的激發(fā)團隊活力，只有將活力充分激發(fā)，才有可能打造最有競爭力和戰(zhàn)斗力的一流團隊

確實，謙讓是一個人的兇引，氣度和修養(yǎng)的表現(xiàn)，但這需要長期的體會才能做到，并要做到與競爭的平衡才有價值，絕不是一味兒的謙讓就好，那很可能會讓孩子變得軟弱和沒有競爭力