為企業(yè)著想就是為自己著想

為人民為他人著想而節(jié)制自己本性的，就是有道德的人，能搞百分之六十，為他人交響百分之四十，為自己著想，他就是一個及格的好人，為他人著想的百分比越高越好，道德水平就越高，百分之百。所謂毫不利己，專門立人的人事絕無僅有，反之，為自己著想而不為他人著想的百分比

為人類的和和平著想為世界的和諧著想，為社會的幸福發(fā)展著想他是這顆心，他內(nèi)心他沒有把自己視為高山，對不把自己視為高山的人，最終成為了高山，真正成為高山，把自己當(dāng)成高山的人，最終成為了平原

對于企業(yè)而言，企業(yè)只有先替客戶著想，并盡自己所能客戶提供服務(wù)，讓客戶獲得滿足客戶，才會一直支持企業(yè)幫助企業(yè)創(chuàng)富管理要點，以了解你的客戶企業(yè)要想將服務(wù)做到客戶心里去

作為一名員工，要有一個公司屬于自己的心態(tài)，把公司看成自己開的一樣，把公司的事當(dāng)成自己的事，一切都為公司著想，你為公司著想，公司帶來利益，同時也就等于為自己帶來利益

給上市以支持給同事以幫助被榮耀，而工作就是第三人著想，客戶著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻(xiàn)給社會最榮耀，而工作就是展示你的才華，展示你的無私和無畏，展示你名人的工作形象

為他人著想的北風(fēng)比越高越好，報的水平越高，百分之百，所謂毫不利己裝猛利人的人是絕無僅有的，反之為自己著想而不為他人著想的百分比越高，越壞到了曹操，那就算是壞到了

企業(yè)家的觀念就是當(dāng)我們作為一個獵人思維來去做人生規(guī)劃的時候，要用一到三年和五年的思維來去做規(guī)劃。員工思維最重要的一個表現(xiàn)形式就是急急著想要去做一些事情，急著想要去得到一些結(jié)果

以老板的心態(tài)對待公司，多為公司著想，把公司的事當(dāng)成自己的事，你的努力是不會白費的，你為公司著想，為公司帶來利益，同時也就等于為自己帶來的利益增加了自己在公司里的價值

割據(jù)地方為民禍害的有兩種，一種真是畜生，但知道敲撥民遂水息名高，其他一無可取。就是這種風(fēng)食長舌之類，還有一種稍微有一點知識，稍微有一點才藝，但是只知道為自己爭權(quán)奪利著想，而不知為百姓著想，以致百姓仍舊大受其害

用人的根本就是發(fā)自真心的為下屬著想，你心里怎么想下屬都能感受得到你是否把下屬當(dāng)成了一顆棋子，只是通過他們來實現(xiàn)自己的工作目標(biāo)，你是否覺得下屬就是自己的工具，沒有用處的話可以隨時更換

表示私有融資與你以金錢為幼兒園企業(yè)干干活，自己坐著想去整書去立席，而貸款的企業(yè)尤其是制造業(yè)，這需要花費今年使用設(shè)備專業(yè)員工動物智慧即并積極知識產(chǎn)業(yè)發(fā)明成果，專利技術(shù)

打破常規(guī)是創(chuàng)新的前提，常規(guī)就是前人的撫喪法，就是之前企業(yè)成功后總結(jié)出來的規(guī)則，繞一個后來著想要生存，甚至超越前人，用常規(guī)與人家競爭永遠(yuǎn)贏不了，必須打破常規(guī)，但有一點非常重要

為他人著想的百分比越高越好，道德水平越高，百分之百。所謂毫不利己，專門利人的人是絕無僅有，反之為自己著想而不為他人著想的百分比越高越壞。到了曹操那樣，就算是壞到了底，毫不利人，專門利己的人，普天之下道是不老少的

是否為企業(yè)權(quán)全局著想，作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該比普通員工更加有主人翁意思，在發(fā)現(xiàn)公司有什么不合理的地方是就要大大的向上級反應(yīng)，不要只想著如何做好自己的工作，看得長遠(yuǎn)一點

企業(yè)最終的成功源于廣大源員工的努力和堅持，以及企業(yè)與員工的不如與共截止有真心實意的對員工好設(shè)身處地的為員工著想，員工才能發(fā)自真內(nèi)心的創(chuàng)造效益，企業(yè)才能獲得持續(xù)發(fā)展