盲目創(chuàng)新是企業(yè)的災難

能夠寫出論文，發(fā)表論文，拿我們大部分連鎖企業(yè)，甚至有一些企業(yè)的做法，他們永遠在盲目的追求創(chuàng)新，反而把自己的本業(yè)忘記了盲目的復制別人的成功。盲目的去創(chuàng)新，就是導致了自己的虧損，復制與創(chuàng)新

能夠寫出論文，發(fā)表論文，拿我們大部分連鎖企業(yè)，甚至有一些企業(yè)的做法，他們永遠在盲目的追求創(chuàng)新，反而把自己的本業(yè)忘記了盲目的復制別人的成功。盲目的去創(chuàng)新，就是導致了自己的虧損，復制與創(chuàng)新

能夠寫出論文，發(fā)表論文，拿我們大部分連鎖企業(yè)，甚至有一些企業(yè)的做法，他們永遠在盲目的追求創(chuàng)新，反而把自己的本業(yè)忘記了盲目的復制別人的成功。盲目的去創(chuàng)新，就是導致了自己的虧損，復制與創(chuàng)新

能夠寫出論文，發(fā)表論文，拿我們大部分連鎖企業(yè)，甚至有一些企業(yè)的做法，他們永遠在盲目的追求創(chuàng)新，反而把自己的本業(yè)忘記了盲目的復制別人的成功。盲目的去創(chuàng)新，就是導致了自己的虧損，復制與創(chuàng)新

能夠寫出論文，發(fā)表論文，拿我們大部分連鎖企業(yè)，甚至有一些企業(yè)的做法，他們永遠在盲目的追求創(chuàng)新，反而把自己的本業(yè)忘記了盲目的復制別人的成功。盲目的去創(chuàng)新，就是導致了自己的虧損，復制與創(chuàng)新

能夠寫出論文，發(fā)表論文，拿我們大部分連鎖企業(yè)，甚至有一些企業(yè)的做法，他們永遠在盲目的追求創(chuàng)新，反而把自己的本業(yè)忘記了盲目的復制別人的成功。盲目的去創(chuàng)新，就是導致了自己的虧損，復制與創(chuàng)新

第五，企業(yè)落后變成一種優(yōu)勢，落戶使話都沒有能力盲目追求基礎驅動的潮流，而是轉向急需客戶需求導向的創(chuàng)新，真正基于和市場到客戶和信息的創(chuàng)新，自然的思維，從舊思維到創(chuàng)新型思維

公司的擴張必須充分考慮公司的供應鏈系統(tǒng)，包括售后服務，制造體系等。供應鏈系統(tǒng)是一個整體，任何一個環(huán)節(jié)出錯都會給企業(yè)帶來災難。在各方面的體系還不夠完善的條件下，盲目擴張，無異于自殺，有計劃，不盲目的擴張，能夠成就企業(yè)霸主，無節(jié)制，一味追求速度的擴張，則很可能是浩劫的開始

在國外金融創(chuàng)新的競爭下，我們希望中國支持科技企業(yè)的金融創(chuàng)新步子能夠邁得更大一些，可以進一步放寬上市條件，加快對科技企業(yè)上市的審批，使科創(chuàng)板上市的企業(yè)數(shù)量豐富起來，讓投資人真正投資于優(yōu)秀的科技企業(yè)，而不是炒作上市企業(yè)的稀缺性，盲目追逐每家上市的科技企業(yè)

公司的投資與力量，非主航道的業(yè)務還是要認真向成功的公司學習堅持穩(wěn)定，可靠運行，保持合理有效，盡可能簡單的管理體系，要防止盲目創(chuàng)新，四面八方都含想創(chuàng)新就是我們的藏歌，我們提倡不盲目創(chuàng)新

當然，你不能盲目調價的目前體是要通過增加成本進行價值創(chuàng)新，你要把成本從九百元增加到一千一百元時，這時企業(yè)的收入公式將會變成一千二百元，減一百一千一百元等于一百元

為了抑制光伏產能，盲目擴張，國家出臺了大量政策，對不同光伏企業(yè)實行區(qū)別對待，重點支持技術水平高，市場競爭力強的股，不管優(yōu)勢企業(yè)淘汰劣質企業(yè)，一些光伏企業(yè)也開始加大自主創(chuàng)新力力度

因此，建議企業(yè)在進行技術創(chuàng)新研發(fā)的同時，注意以下事項，首先切記盲目追求技術領先，即使在新產品開發(fā)至關重要的高科技行業(yè)技術領先策略，也未必是取得商業(yè)成功的唯一要素

二，企業(yè)創(chuàng)新文化說，將創(chuàng)新文化等同于企業(yè)創(chuàng)新文化或者是組織創(chuàng)新文化，能夠指能夠激發(fā)和促進企業(yè)內創(chuàng)新思想，創(chuàng)新行為和創(chuàng)新活動產生，有利于創(chuàng)新實施的一種組織內在精神和外在表現(xiàn)

企業(yè)的創(chuàng)新思路不是由企業(yè)家個體的思維完全決定的，還需要依靠群體內其他企業(yè)家的創(chuàng)新思維，群體成員的意志性為企業(yè)的技術創(chuàng)新戰(zhàn)略提供更加豐富的信息語境知識，有利于突破企業(yè)家個體的思維定勢和認知，限制企業(yè)家大群體性創(chuàng)新，還有利于企業(yè)技術創(chuàng)新的規(guī)模效應