歡送會

更新時間:2023-06-02 08:40

為您推薦歡送會免費在線收聽下載的內(nèi)容,其中《13.第二章? 習(xí)慣為王——如何培養(yǎng)辦公室工作素養(yǎng)(5)》中講到:“石頭在高校辦公室工作,每年畢業(yè)前,學(xué)校各個部門會組織一系列的歡送畢業(yè)生的相關(guān)活動就業(yè)部門組織畢業(yè)生座談會,基層就業(yè)歡送會,學(xué)生部門組織優(yōu)秀畢業(yè)生評選,表彰畢業(yè)生...”

石頭在高校辦公室工作,每年畢業(yè)前,學(xué)校各個部門會組織一系列的歡送畢業(yè)生的相關(guān)活動就業(yè)部門組織畢業(yè)生座談會,基層就業(yè)歡送會,學(xué)生部門組織優(yōu)秀畢業(yè)生評選,表彰畢業(yè)生文體活動

13.第二章? 習(xí)慣為王——如何培養(yǎng)辦公室工作素養(yǎng)(5)

09:16/12:56

清華大學(xué)出版社

4339

二十世紀(jì)八十年代中期,中國之世界能曾流行過這樣一句順口溜老年人開祝壽會,中年人開追到會青年人開歡送會。中年人的早逝曾引起了一次又一次的未談,也引發(fā)了一次又一次的討論

36、0.6推動世界的手是搖搖籃的手 “早逝現(xiàn)象”敲響中國母嬰質(zhì)量的警鐘

00:08/05:52

柒柒七七77丫

51

開個歡送會,全體員工都要在,都可以監(jiān)督我們隊伍是否有人,尤其是干部懈怠了,放棄了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。特別是對我們高層管理者,我們要尋找那些志同道合,愿意與我們一起奮斗

2021年5月9日 誦讀第230天

11:06/20:18

六六橘子皮

1

一位勤勤懇懇工作了一輩子的老前輩即將退休時,雖然可能因為老先生平時在某些方面不善為人處世,而與自己傷了和氣。然而在歡送會這種場合,我們卻不能趁別人一時失言,抓住不放圖一時之痛,快而說出那些不合人情的刻薄話

第41集 手勢

15:16/17:30

沖鋒教練

276

某學(xué)校為兩位退休老師舉行歡送會,會上,領(lǐng)導(dǎo)非常得體地贊揚了兩位的工作和為人,但是兩相比較之下,其中那位多次獲得過先進(jìn)的老教師得到了更多的美譽,這讓另一位老師感覺到相當(dāng)?shù)碾y過

回話的技術(shù) 034 有效回話,留有余地

06:55/10:58

阿虎帶你聽

8457

我真想代替他調(diào)走原本,我是想在今天的歡送會上為他做個演講的,也顯得隆重一些,但我一張口就是江戶,口音不太符合這個場合,我才想得讓豪豬來商量一下,看怎么整一整紅衣變態(tài)好住,如約而至

哥兒 17 言歸于好

01:49/12:14

真妙公子

309

在此,我們也希望小王同志仍然繼續(xù)關(guān)心我們的企業(yè)與同事之間多多聯(lián)系溝通,讓我們舉杯祝小王同志早日學(xué)成歸來趕杯案例五戰(zhàn)友考入軍校踐行駐九詞場,合歡送會人物某部隊士兵的部分人員致辭,人部隊領(lǐng)導(dǎo)親愛的戰(zhàn)友們

第八章05交際祝酒要看對象

09:15/13:00

晨桐羽

303

如同下面這個故事一樣,一位在某高等院校中文系勤勤懇懇工作了幾十年的老教師退休了學(xué)校,為他和另一位曾多次榮獲過先進(jìn)的退休老同志一并舉行了一個歡送會,與會同志和領(lǐng)導(dǎo)對他們的工作和為人進(jìn)行了熱情洋溢而又非常得體的肯定和贊揚

03 四面出擊:成功的交際需要好口才

03:38/10:07

大呂說書

1352

對待遇斤斤計較這些現(xiàn)象,大家必須防微渡界,不能改正的工干部可以開個歡送會崛起,員工都可以監(jiān)督我們隊伍中是否有人借貸,放棄了艱苦奮斗的優(yōu)良,特別是對我們高層管理者,我們要更多的尋找那些志同道合,愿意與我們一起接口奮斗的員工加入我的隊伍

要想成為高級干部就得盡心

15:56/18:36

跨境江海哥

22

我們現(xiàn)在有些干部員工沾染了嬌二氣,開始樂道與享受生活,放松了自我要求,跨不怕累,工作不再兢敬業(yè)業(yè)對待遇兢兢計較這些現(xiàn)象大家必須防衛(wèi)杜戒不能改成的干部可以開個歡送會,全體員工都可以監(jiān)督我們隊伍中是否有人,尤其是干部懈怠了,放棄了艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),特別是對我們高層管理者,我們更要更多地尋找那些志同道合,愿意與我們一同一起艱苦奮斗的員工加入我們的隊伍

5.1干部要長期艱苦奮斗(下)&5.2 要有敬業(yè)和獻(xiàn)身精神(上)

00:04/05:51

唐艷陽_縱橫財稅

3

郭某因為發(fā)揮不了特長,要求調(diào)到某三資企業(yè)堅決不放,因為當(dāng)時廠里經(jīng)營十分困難,專家隊伍不穩(wěn),并同意郭某調(diào)走,將會使更多的技術(shù)人員留。而郭某本人去意一定說什么也不在場干了

50-識人用人管人-第四章-為要走的人開歡送會

00:47/04:02

榮哥和聲

883