民警下班途中出車禍算工傷嗎

不能認(rèn)定為工傷工傷保險條例第十四條第六款在上下班途中受到機(jī)動車事故傷害的，應(yīng)該認(rèn)定為工傷工傷保險條例刪除了舊法關(guān)于上下班途中必經(jīng)路線的限制，此處的上下班途中果，而建議做有利于勞動者角度的理解

張三現(xiàn)在在上下班途中發(fā)生的車禍，他在這兒上下班途中又是別人的原因把他撞傷了。我們說是工傷，現(xiàn)在張三被送到醫(yī)院去搶救又是工傷，他就可以找社會找國家找社保，要一部分錢，由于工傷認(rèn)定是個行政法律關(guān)系

下班后發(fā)展同事車輛回家發(fā)生交通事故，能否認(rèn)定工傷工商保險條例第十四條第六項規(guī)定職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故傷害等，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工商上下班途中包括職工正常工作時間上下班的途中以及職工加班加點(diǎn)后上下班的途中第十四條規(guī)定的上下班途中應(yīng)是合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線

現(xiàn)在張三在上下班途中被李四給撞傷，李四是侵權(quán)人，按照侵權(quán)法張三是可以問李四要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，在同時又是上下班。途中，張三又交了這個社保單位也交了社保，又被認(rèn)定為是工傷

另外，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通扣運(yùn)濃度，火車事故傷害的上下班途中被車撞了，這個也是任命工傷視同工傷的有三種情形，第一個就是在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡

盡管他是因公外出，期間依然不是排除掉，一定要找工作原因，最后一種大家都會很關(guān)注，就是我們作為一個職場的員工，我們很關(guān)注，假如在上下班途中不小心受傷了，這個到底算不算工傷

由此，雖然工傷保險條例第十四條第六項規(guī)定的是職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，上海認(rèn)定為工傷，但并不因此即可將違法轉(zhuǎn)包中與用人單位不具備勞動關(guān)系的勞動者排斥在外

首先，下班路上被狗咬算不算工傷，不是因?yàn)楣芬粚儆诮煌ㄊ鹿屎?，那么下班路上坐地鐵從地鐵站的出門往家里走，騎了建了個小黃車，一不小心的在小黃車摔了一跤，這個是不是工傷

揚(yáng)州興陽律親戚有限公司不服遺珍視勞動和社會保障局勞動和社會保障行政確認(rèn)案，裁判要指是職工在上下班途中因醉酒導(dǎo)致傷亡等交通事故的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷職工或者其直系親屬認(rèn)定為工傷的用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任需提供醫(yī)學(xué)證據(jù)表明職工醉酒或者有證據(jù)表明職工在工作中有嚴(yán)重重的行為失控表現(xiàn)并導(dǎo)致事故發(fā)生

雖然說是下班兒回家途中交通事故，但是他是醉酒駕駛，大家應(yīng)該能感覺到，在按照我們工商認(rèn)定里面實(shí)際相關(guān)的法律也有明確規(guī)定。醉酒駕駛的不能認(rèn)定為工傷醉酒架勢發(fā)生交通事故的，按照社會保險法是不能認(rèn)定為工傷的

原則上，因客觀原因嘮叨的，應(yīng)認(rèn)定為商家班途中因私自嘮叨的，如果從事的屬于日常工作生活所必需的活動潛在合理時間內(nèi)未改變以上下班為目的的合理路線的途中，應(yīng)當(dāng)視為三加班途中其他原因，其他原則上不易認(rèn)定為三加班途中，因此，職工在三加班途中受到交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故傷害等，一定要及時報警，取得交通事故責(zé)任認(rèn)定書已被工傷認(rèn)定之用

因公外出期間，由于工作原因受到傷害或發(fā)生交通事故下落不明的第六，在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡火車事故傷害的第七法律行政法規(guī)規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形

如果到達(dá)第一目的地，就視為上下班途中完成其后發(fā)生的交通事故，或者城市軌道交通客運(yùn)輪渡火車事故傷害的事故一般是不能視作為工傷認(rèn)定范疇的。那么聯(lián)系到你丈夫的案情，根據(jù)你的敘述來看，你丈夫是因?yàn)楣ぷ髟蛴泄潭ǖ乃奚?/p>

后來，李真真的老爸又向上級部門的申請行政復(fù)議，上級部門認(rèn)為職工有權(quán)選擇自己的上下班路線。李真真從南線下班，雖然比北線稍遠(yuǎn)，但是這個路線是他駕駛摩托車經(jīng)常下班，所走的路線，應(yīng)當(dāng)屬于合理路線。原來認(rèn)為的男性不屬于職工傷下班，合理路線是對法律的理解不當(dāng)，撤銷了原來做出的決定

規(guī)定在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通，客運(yùn)輪動，火車事故傷害等，直接采用的是交通事故表述會在使用頗具爭議的機(jī)動車事故表述，同時規(guī)定了職工的責(zé)任大小對工傷認(rèn)定的影響