人際溝通書(shū)籍推薦

李宗吾的《厚黑學(xué)大全》電子書(shū)和課本圖書(shū)都有！然后就是《人性的弱點(diǎn)》……弗洛伊德的《行為心理學(xué)》《夢(mèng)的解析》然后弗洛伊德的精神分析就不適合你了

卡耐基:人性的弱點(diǎn),人性的優(yōu)點(diǎn)
《誘惑的藝術(shù)》
經(jīng)濟(jì)政治人際
弗洛伊德心理學(xué)
《心理學(xué)與生活》是美國(guó)斯坦福大學(xué)多年來(lái)使用的教材，也是在美國(guó)許多大學(xué)里推廣使用的經(jīng)典教材
人間游戲：人際關(guān)系心理學(xué)——心理學(xué)精選讀物，《人間游戲》是溝通分析之父艾瑞克??伯恩的經(jīng)典著作

弗洛伊德心理學(xué)等，有那么一套叢書(shū)

<心宇無(wú)痕>張露著

用一些小故事告訴你如何溝通，溝通的技巧。推薦！

《溝通技巧與領(lǐng)導(dǎo)力開(kāi)發(fā)》

上海交通大學(xué)出的





《打造你的黃金人脈》

《卡耐基》系列不錯(cuò)，但光看書(shū)是不夠的。
很多人都會(huì)訴說(shuō)自己難以與人溝通、缺少朋友、心境不快。對(duì)此，我會(huì)向咨詢(xún)者作些勸解，提出些指導(dǎo)性的建議，并向他們推薦《卡耐基》等一系列有關(guān)人際溝通方面的書(shū)，他們當(dāng)時(shí)似乎都樂(lè)意接受。但時(shí)隔不久又接到電話說(shuō)：那些建議只讓他們輕松快樂(lè)了一陣子，現(xiàn)在他們又回到以前的樣子了。
一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的性格是長(zhǎng)時(shí)間形成的。10多年或更長(zhǎng)的經(jīng)歷使人形成了一種模式，要想改正它需要些勇氣和時(shí)間，但前來(lái)咨詢(xún)者每每出于對(duì)自身性格的不滿(mǎn)，急需改變，便急不可耐了。
作為電話咨詢(xún)，無(wú)法進(jìn)行系統(tǒng)性的訓(xùn)練，更難以深究根底挖掘過(guò)去的經(jīng)歷，但通過(guò)訪談，我逐漸意識(shí)到：我和來(lái)訪者都犯了一個(gè)習(xí)慣性的錯(cuò)誤，那就是：我們把需要改變的目標(biāo)定得太遠(yuǎn)、太高了——對(duì)于多數(shù)咨詢(xún)者來(lái)說(shuō)，也許根本不是什么性格問(wèn)題，而更可能是人際溝通的技巧問(wèn)題。于是，我回答說(shuō)：“你不一定非要改變性格，但你同樣能與人溝通，甚至受人歡迎！”

學(xué)會(huì)與人交流
盡管各人性格各異，但心理學(xué)研究表明，人類(lèi)總是具有相近似的個(gè)性的。我認(rèn)為善與人交往的個(gè)性主要有3點(diǎn)：
1.熱情
盡管許多人認(rèn)為自信最重要，但事實(shí)上，自信是建立在成功的基礎(chǔ)上，沒(méi)有行動(dòng)就談不上成功，而熱情才是促使人做出行動(dòng)的第一點(diǎn)。我們不妨想一想，為什么許多并不自信的人仍然有自己的朋友，一個(gè)明顯的原因是：他們互相激發(fā)了熱情。確實(shí)如此，樂(lè)觀熱情使人富有感染力。無(wú)論是對(duì)人還是對(duì)事，當(dāng)你一旦投注了熱情，那么你多半會(huì)得到一定的回報(bào)。想來(lái)每個(gè)人都有自己的興趣愛(ài)好吧，各種興趣愛(ài)好正是熱情的源泉。一件事物，當(dāng)人越是喜歡它，就越想去認(rèn)識(shí)它、研究它，無(wú)意之中，人的熱情便被調(diào)動(dòng)并投注其中去了。對(duì)人也一樣，當(dāng)你認(rèn)為一個(gè)人值得交往的時(shí)候，把對(duì)方作為你的話題去討論、了解——事實(shí)上，一個(gè)人只需對(duì)某一事物投注了熱情。記住，一個(gè)人的興趣愛(ài)好越廣泛，則他的熱情越持久，與人談?wù)摰脑掝}也越多，這的確是一條交往通路。
2.真誠(chéng)
真誠(chéng)是一種態(tài)度，這暗示你是這樣一個(gè)人，你也許性格的確不夠開(kāi)朗，但你不存壞心，不虛偽——這很重要。
真誠(chéng)是使關(guān)系持久的元素，誰(shuí)也不喜歡背叛，只有忠于友誼的人才能得到友誼。我所認(rèn)識(shí)那些受人歡迎的人，很少聽(tīng)到別人說(shuō)他們騙了誰(shuí)，也很少聽(tīng)到他們說(shuō)受了騙。
3.幽默
我們完全可以把這理解為笑話，我相信每個(gè)人都能講一些笑話，只是我們沒(méi)機(jī)會(huì)說(shuō)而已。
這3項(xiàng)個(gè)性中，雖然較重要的是熱情，而幽默最為簡(jiǎn)便可行。我們每個(gè)人都不缺少笑料，最簡(jiǎn)便的辦法便是以笑話帶路，只要認(rèn)為可笑就行。未做之前我們也許會(huì)認(rèn)為這很無(wú)聊。的確有點(diǎn)，但如果堅(jiān)持下去就會(huì)發(fā)現(xiàn)很有用：它鍛煉了我們的語(yǔ)言表達(dá)能力，也培養(yǎng)了我們的隨機(jī)應(yīng)變能力。更重要的是，微笑能使我們放松。
總之，要改變自己的思維和行為方式，的確不是一朝一夕的事，為達(dá)目的必須付出時(shí)間上的代價(jià)。我不敢輕率地預(yù)測(cè)需要多長(zhǎng)時(shí)間，但可以肯定：只要堅(jiān)持就一定會(huì)有變化。

強(qiáng)烈推介戴爾卡耐基所著《人性的弱點(diǎn)》《人性的光輝》最好是卡耐基全部書(shū)籍。和威廉詹姆斯所著《心里學(xué)原理》。

卡耐基，溝通的藝術(shù)，你不可不知的人性。。都行

其實(shí)我們每天眼睛一睜開(kāi)就已經(jīng)開(kāi)始在溝通了。我們講溝通分二種：有效溝通和無(wú)效溝通。如何進(jìn)行有效的溝通才應(yīng)該是你的問(wèn)題。如何進(jìn)行有效的溝通呢？溝通的基礎(chǔ)是什么？溝通的基礎(chǔ)是信任，那如何取得對(duì)方的信任呢？我們需要首先尊重對(duì)方?？墒俏覟槭裁匆プ鹬貙?duì)方呢？那我們可能就需要再多花點(diǎn)時(shí)間去了解對(duì)方。去了解對(duì)方肯定是需要理由的，這個(gè)時(shí)候我認(rèn)為就是興趣了，不管是對(duì)人或者是物都一樣。這樣看來(lái)想要進(jìn)行有效的溝通的步驟應(yīng)該是這樣的：興趣---了解---尊重---信任---有效溝通。做好以上這些就可以是個(gè)有效的溝通了，有效的溝通就是好溝通。用心去做，我們每個(gè)人都可以的。再好的書(shū)如果你不能夠體會(huì)都是沒(méi)有用的。

人際溝通一般指人與人之間的信息交流過(guò)程。其過(guò)程就是人們采用言語(yǔ)、書(shū)信、表情、通訊等方式彼此進(jìn)行的事實(shí)、思想、意見(jiàn)、情感等方面的交流，以達(dá)到人與人之間對(duì)信息的共同理解和認(rèn)識(shí)，取得相互之間的了解、信任，形成良好的人際關(guān)系，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)行為的調(diào)節(jié)。

平日里人與人之間的交際往來(lái)，語(yǔ)言交際、情感認(rèn)知、德行認(rèn)可等，是人與人之間友好相處、友好合作的基礎(chǔ)、

人際溝通：人們?cè)谏鐣?huì)活動(dòng)中為了彼此了解、相互合作，通過(guò)語(yǔ)言等多種媒介而進(jìn)行的信息傳遞、思想交流的行為，是將信息編譯，并通過(guò)各種媒介在人與人之間傳遞和理解的過(guò)程。