有聲書版權(quán)下架

股權(quán)投資（Equity Investment），是為參與或控制某一公司的經(jīng)營活動而投資購買其股權(quán)的行為。可以發(fā)生在公開的交易市場上，也可以發(fā)生在公司的發(fā)起設立或募集設立場合，還可以發(fā)生在股份的非公開轉(zhuǎn)讓場合。

股權(quán)結(jié)構(gòu)是指股份公司總股本中,不同性質(zhì)的股份所占的比例及其相互關(guān)系。股權(quán)即股票持有者所具有的與其擁有的股票比例相應的權(quán)益及承擔一定責任的權(quán)力。基于股東地位而可對公司主張的權(quán)利，是股權(quán)。詳細可以找專業(yè)的優(yōu)化致成咨詢下。

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錦衣夜行 錦衣當國

有的
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獵國，惡魔法則

《瑯琊榜》出新版了，知道不？
有胡歌簽名。
《鶴唳華亭》也要填完萬年坑了，不過可能8月才出版。

初創(chuàng)期的股權(quán)結(jié)構(gòu)設計：

1．合伙人股權(quán)的進入機制

合伙人是公司最大的貢獻者，也是主要參與分配股權(quán)的人。合伙關(guān)系是接近于婚姻關(guān)系的長期關(guān)系的深度綁定。合伙之后，公司的大事小情，合伙人之間都得商量著來，重大事件，甚至還得合伙人一致同意。

公司賺的每一分錢，不管是否和合伙人直接相關(guān)，大家都應按照事先約定好的股權(quán)比例進行分配，這樣一來，就能防患于未然，以免因事前無協(xié)商導致“分錢不均”而反目成仇。

2．合伙人股權(quán)的退出機制

（1）管理好合伙人預期。

合伙人取得股權(quán)，是基于大家長期看好公司發(fā)展前景，愿意長期共同參與創(chuàng)業(yè)。合伙人早期拼湊的少量資金，并不是合伙人所持大量股權(quán)的真實價格。

股權(quán)的主要價格是，所有合伙人與公司長期綁定（比如4年），通過長期服務公司去賺取股權(quán)。

如果不設定退出機制，允許中途退出的合伙人帶走股權(quán)，對退出的合伙人是公平的，但對其他長期參與創(chuàng)業(yè)的合伙人卻是最大的不公平，其他合伙人也沒有安全感。

提前設定好股權(quán)退出機制，約定好在什么階段合伙人退出公司后，要退回的股權(quán)和退回形式。

創(chuàng)業(yè)公司的股權(quán)價值是所有合伙人持續(xù)長期的服務于公司賺取的，當合伙人退出公司后，其所持的股權(quán)應該按照一定的形式退出。

一方面對于繼續(xù)在公司里做事的其他合伙人更公平，另一方面也便于公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

（2）游戲規(guī)則落地。

在一定期限內(nèi)（比如1年之內(nèi)），約定股權(quán)由創(chuàng)始股東代持；約定合伙人的股權(quán)和服務期限掛鉤，股權(quán)分期成熟（比如4年）；

股東中途退出，公司或其他合伙人有權(quán)溢價回購離職合伙人未成熟、甚至已成熟的股權(quán)；對于離職不交出股權(quán)的行為，為避免司法執(zhí)行的不確定性，約定離職不退股須支付高額的違約金。

（3）股東中途退出，股權(quán)溢價回購。

退出的合伙人的股權(quán)回購方式只能通過提前約定的退出，退出時公司可以按照當時公司的估值對合伙人手里的股權(quán)進行回購，回購的價格可以按照當時公司估值的價格適當溢價。

（4）設定高額違約金條款。

為了防止合伙人退出公司但卻不同意公司回購股權(quán)，可以在股東協(xié)議中設定高額的違約金條款。

堅持讀書第11天

《一本書看透股權(quán)架構(gòu)》作者李利威，自序講解本書分為四個部分：頂層架構(gòu)、主體架構(gòu)、底層架構(gòu)、架構(gòu)重組。四個部分遵循自上而下的空間軸的邏輯。也隱含著一家公司創(chuàng)業(yè)期→擴張期→成熟期→再創(chuàng)業(yè)的時軸順序。

? ? 安全的股權(quán)架構(gòu)才是企業(yè)家事業(yè)長青的基石。

? ? 所有的股權(quán)架構(gòu)中都藏著一個“隱形股東”—稅務局。

? ? 《人類簡史》中有一句話：人類以為自己訓化了小麥，其實是小麥訓化了我們?！边@句話替換同樣適用：“我們以為在架馭股權(quán)，其實是股權(quán)架馭我們?！?/div>