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野怪：

1、連擊的話傷害會(huì)逐次升高，離得近的怪想多打點(diǎn)血的最好這么打，一級(jí)怪一般一個(gè)人就可以打100%。理論上單次打的傷害越高，越有可能出好的道具，所以一次幾倍傷害那么打也可以，但總傷害會(huì)比連擊傷害少。

2、搶活動(dòng)怪(金布爾、米其林之類的)距離在1分鐘內(nèi)的先打，一分鐘以上的后打，最大程度保證不被搶。

3、不要為搶野怪浪費(fèi)加速，留著打架的時(shí)候用。

4、野怪左下角的i可以顯示野怪的各種屬性，根據(jù)介紹來配比英雄可以達(dá)到最高的傷。

攻擊野怪：

法抗怪用物理英雄，物搞怪用法術(shù)英雄。

物理英雄組合：憤怒、血色、狩魔獵人、烏鴉、詐欺。

法術(shù)英雄組合：奶媽、冰火山、炸彈、冰女、萬(wàn)象魔導(dǎo)

前期暫時(shí)可以先用著的英雄陣容：基本陣容是一個(gè)肉、一個(gè)奶媽、三個(gè)輸出或者倆輸出一輔助。力量型英雄，前期有三個(gè)：誓言騎士、光明之子和寒冰領(lǐng)主，我選擇的是寒冰領(lǐng)主，因?yàn)樗侨齻€(gè)英雄里面唯一一個(gè)有生產(chǎn)技能的騎兵英雄。

張翰娜扎因?yàn)樾愿癫缓隙质?。還有一個(gè)原因是張翰想要女朋友以家庭為重，而娜扎正處在事業(yè)上升期，兩人因此產(chǎn)生分歧。

張翰與古力娜扎的戀情于2015年8月9日正式公開，古力娜扎在《他真的很好》中寫道，兩人于2014年8月結(jié)識(shí)，是張翰主動(dòng)追求的自己。2015年5月2日是古力娜扎23歲生日，當(dāng)天張翰被拍從北京奔赴橫店為娜扎過生日，隨后兩人分頭回到娜扎酒店，張翰于次日離開。

2015年9月14日，張翰首次在公開場(chǎng)合回應(yīng)了與娜扎的戀情，并稱：“我是認(rèn)真的想結(jié)婚的。”兩人頂住壓力交往3年最后還是逃不過分手的命運(yùn)，17年12月25日娜扎工作室聲明里明確提到：我們很遺憾，因?yàn)檫@段感情承載外界過多關(guān)注和壓力，也因彼此對(duì)事業(yè)的追求聚少離多，故雙方慎重考慮決定分手！

不少網(wǎng)友猜測(cè)娜扎和張翰分手，很大可能是因?yàn)猷嵥脑颍谑辉路莸臅r(shí)候，鄭爽微博點(diǎn)贊了張翰，那時(shí)就被傳鄭爽和張翰很有可能復(fù)合，娜扎和張翰就被傳分手，但是娜扎和張翰沒有過多的解釋，也沒有承認(rèn)，沒想到真的已經(jīng)分手了。

黃瀾2016年接替黃菡，擔(dān)任《非誠(chéng)勿擾》的情感導(dǎo)師。在擔(dān)任《非誠(chéng)勿擾》導(dǎo)師之前，黃瀾本就是一位影視制作人。

像《假如生活欺騙了你》、《大丈夫》、《虎媽貓爸》、《如懿傳》等等影視劇，可都是黃瀾制作的。黃瀾她是碩士畢業(yè)，學(xué)的專業(yè)是俄語(yǔ)和經(jīng)濟(jì)學(xué)。

黃瀾還是新麗傳媒的副總裁兼電視劇事業(yè)總監(jiān)。

　　---人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))
　　1、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
　　2、 具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
　　3、具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書。
　　4、 具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　　---助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))
　　1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
　　2、 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　　3、 取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　4、 取得大學(xué)?？茖W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
　　5、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
　　6、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　7、 具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
　　---人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))
　　1、 連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
　　2、 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　　3、 取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　4、 取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
　　5、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
　　6、 具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　7、 取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
　　---人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))
　　1、 具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作9年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
　　2、 具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
　　3、 具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
　　4、 取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書者