年會(huì)相聲優(yōu)秀員工

　　我認(rèn)為一名優(yōu)秀員工應(yīng)該起到表率作用，應(yīng)該以高度的主人翁精神，默默地奉獻(xiàn)著光和熱；應(yīng)該抱著務(wù)實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，埋頭苦干，敬業(yè)愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。我做為醫(yī)院一名員工，將積極參與改善活動(dòng)中去，不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧，為醫(yī)院和自己創(chuàng)造一個(gè)更加優(yōu)美的工作環(huán)境。展望未來，我還有很長的路要走，我不會(huì)被現(xiàn)在一點(diǎn)成績沖昏頭腦，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，不斷創(chuàng)新，不求做得最好，但求做得更好。我對(duì)優(yōu)秀員工的理解如下: 一、優(yōu)秀員工的五大法則：
　　1、凡是負(fù)責(zé)任，絕不找借口。永遠(yuǎn)不向領(lǐng)導(dǎo)問問答題，只向領(lǐng)導(dǎo)問選擇題。 1）、自己就是一切問題根源；人容易找借口的原因： a、拿負(fù)責(zé)當(dāng)自責(zé)；怕丟臉的人丟一輩子臉。 b、受環(huán)境影響； c、責(zé)任被稀釋。
　　2）、承擔(dān)責(zé)任才能快速成長。其實(shí)責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升。 a、當(dāng)我不舒服時(shí)其實(shí)就是我要成長時(shí)，當(dāng)我很舒服時(shí)必是我要落后時(shí)。成功=目標(biāo)-干擾；
　　b、使我痛苦者必使我強(qiáng)大，偉大源于彈性；
　　c、工作的品質(zhì)就等于做人的品質(zhì)，人的品行不形成于一時(shí)，但卻表現(xiàn)于一時(shí)。
　　勇于負(fù)責(zé)的人要學(xué)會(huì)服從！不懂得服從的人，永遠(yuǎn)做不了領(lǐng)導(dǎo)！
　　領(lǐng)導(dǎo)決定的就是對(duì)的。現(xiàn)在不是誰對(duì)、誰有能力誰就當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，而是誰當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)誰就對(duì)就有能力?，F(xiàn)實(shí)工作認(rèn)真第一，聰明第二。跟領(lǐng)導(dǎo)打交道要學(xué)會(huì)按角色辦事，并要做到：
　　a、沒有借口； b、沒有抱怨； c、沒有為什么； d、沒有不可能。 2、凡事用心， 要讓結(jié)果改變，先改變自己！ 改變就在一瞬間，過去不等與未來！ a、想法決定活法，永遠(yuǎn)做的比別人要求的要好；只要思想不滑坡，方法總比困難多！
　　b、人生須有開始，只要開始，永遠(yuǎn)不晚，只要用心，就有可能！
　　c、只相信自己，不相信別人是自大。只相信別人，不相信自己是自卑。相信自己，也相信別人，是自信！ 3、凡事團(tuán)隊(duì)第一。
　　a、企業(yè)里沒有有熟人只有同仁；
　　b、學(xué)會(huì)溝通；溝通的焦點(diǎn)在于結(jié)果而不是情緒，所以我們應(yīng)先處理心情再處理事情。
　　c、當(dāng)我看別人不順眼時(shí)，證明自己的修養(yǎng)不夠。人無完人。 完人就是快完蛋的人！ d、 尊重上級(jí)是天職，尊重同事是本份，尊重下級(jí)是美德，尊重對(duì)手是風(fēng)度，尊重所有人是修養(yǎng)，尊重自己是自尊！
　　4、凡事積極主動(dòng)，勇于面對(duì)公司給與的挑戰(zhàn)， 要成功，先發(fā)瘋； a、人的大腦里有病毒，別人對(duì)自己做的總覺得是“應(yīng)該”，不懂得感恩。

能處理好同學(xué)間關(guān)系，自己生活過得井井有條，學(xué)習(xí)不說最好，也要過得去的大學(xué)生。

男人婆搪塞誰

都是那些好人好事羅，你林下你有咩系學(xué)校、省或市表揚(yáng)寫上去就有得啦

優(yōu)秀員工的推薦語
尊敬的先生或女士：
您好，我是xxx，xxx公司的總經(jīng)理。得知我公司優(yōu)秀員工xxx想要xxxx，我感到非常高興和無比欣慰。在我看來這樣一個(gè)上進(jìn)的年輕人應(yīng)該接受良好的教育擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴校強(qiáng)烈推薦這位優(yōu)秀青年。
xxx曾在大四的時(shí)候來我公司實(shí)習(xí)。盡管對(duì)業(yè)務(wù)不很熟悉，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)匱乏。但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書籍，虛心向其他員工請教。漸漸地，他開始精通各項(xiàng)業(yè)務(wù)，并取得一定成績。對(duì)此他并沒有滿足更沒有驕傲自大。相反，遇到難題，他仍然虛心與同事交流討論直到找出解決方案為止。鑒于他在實(shí)習(xí)期的出色表現(xiàn)，我公司破例招收他為正式員工（通常我公司不予考慮應(yīng)屆畢業(yè)生）。
現(xiàn)在，做為我公司的一名業(yè)務(wù)精英，xxx工作更加認(rèn)真，負(fù)責(zé)，努力。為所有同事樹立了榜樣。付出就有獲得，他因此被評(píng)為本公司優(yōu)秀員工，并享有高額獎(jiǎng)金。
雖然從某種程度上來說，如此優(yōu)秀的員工離去是我公司的損失，但是考慮到他的前途，我依然毫不猶豫的支持他遠(yuǎn)赴貴公司深造。真誠期望貴公司能同樣支持他，給他一個(gè)提升自己實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)。謝謝。
總經(jīng)理：xxx
2011年12月26日
優(yōu)秀員工推薦評(píng)語
xx加入我們部門時(shí)，正是xx項(xiàng)目剛剛啟動(dòng)，人少事多，他一人承擔(dān)了該項(xiàng)目所有的技術(shù)支持服務(wù)工作，不分晝夜地24小時(shí)接聽客戶電話，無一例投訴，本來做技術(shù)支持的工作已經(jīng)很忙碌了，而掌握了非常全面的客戶問題解答知識(shí)后，他又主動(dòng)請纓，為了節(jié)約費(fèi)用愿意同時(shí)負(fù)責(zé)銷售工作，在工作上承擔(dān)了巨大的壓力。
由于我公司在該項(xiàng)目的出色工作，市場份額達(dá)到了*%，這時(shí)遭到了競爭對(duì)手的強(qiáng)烈反擊，他們聯(lián)手企圖以xx為由將我公司排擠在外。此時(shí)我們沒有其他新項(xiàng)目，如果競爭對(duì)手計(jì)劃得逞，對(duì)我部門將是致命的打擊，大家的士氣也會(huì)一落千丈。
面臨這樣的惡劣競爭環(huán)境，大家目標(biāo)一致，齊心協(xié)力，共同分擔(dān)任務(wù)。在此期間，xx負(fù)責(zé)起跟各地客戶的銷售公關(guān)工作，還將產(chǎn)品優(yōu)勢做成宣傳冊進(jìn)行宣傳，同時(shí)還抓緊時(shí)間培訓(xùn)剛加入團(tuán)隊(duì)的兩位新員工，表現(xiàn)出不怕挫折，迎難而上的可貴品質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
如今，經(jīng)過努力，不僅保留了原有的市場，還擴(kuò)大市場份額，為公司獲得更大的市場和利潤空間，讓客戶體驗(yàn)更佳，提高了客戶滿意度。
作為新人的xx發(fā)揮了重要的作用，正是他這樣勇于承擔(dān)責(zé)任，從不推事，軍人般的執(zhí)行力，才使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能夠步步為營，踏實(shí)前進(jìn)，獲得良好業(yè)績。他也給整個(gè)團(tuán)隊(duì)帶來新的風(fēng)氣，為新加入的員工樹立了榜樣的作用。
因此，我部門一致推薦xx為優(yōu)秀員工，希望能夠樹立新人典范。

首先要鍛煉好自己的口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力。

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執(zhí)行能力強(qiáng)，個(gè)人素質(zhì)能夠獨(dú)當(dāng)一面，遇到事沉著冷靜，不怕困難，勇于戰(zhàn)勝困難的人就是優(yōu)秀的人才。

記得XXX剛?cè)氲陼r(shí)，她沒有從事過酒店服務(wù)行業(yè)，對(duì)樓層這個(gè)崗位很陌生，生怕自己做不好會(huì)拖大家的后腿，給先進(jìn)部門抹黑。

特別是對(duì)客服務(wù)方面都很膽怯,但區(qū)域負(fù)責(zé)人的耐心指導(dǎo)下及她個(gè)人努力下，這種膽怯心理很快就被打消，記得她第一次做個(gè)性化服務(wù)是打掃1605房發(fā)現(xiàn)客人房間里毯上有一把雨傘還是濕的。

而且還用塑料袋包著，這時(shí)她心想，雨傘濕了不容易干，久了也會(huì)發(fā)霉，還有可能將我們房間的毯打濕，這樣會(huì)造成房間設(shè)施設(shè)備的損壞，想到這里她便將客人的雨傘拿到衛(wèi)生間里打開晾起來，將衛(wèi)生間排風(fēng)扇打開。

最后給客人留言告知，雖然這是很平常的一件事，但這是她的細(xì)心周到的服務(wù)打動(dòng)了客人，并得到客人的表揚(yáng)信,做為服務(wù)員的她第一次為客人提供個(gè)性化服務(wù)，得到客人的表揚(yáng)，同事們都為她投來贊許的目光，這給她帶來很大的鼓舞，在日后的對(duì)客服務(wù)中，200X年全年共收到表揚(yáng)信20多封，口頭表揚(yáng)信更是不計(jì)數(shù)。200X年11月酒店舉辦的樹標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量活動(dòng)中，被評(píng)為酒店服務(wù)標(biāo)兵。