我的世界主題曲

S2總決賽之后籂雞焚課蒔酒鋒旬福莫，S3全明星之前，有個比賽叫l(wèi)pl5，WE拿到了冠軍，具體賽季不好劃分，獎金比S系列賽低很多，但強隊云集，算是一個在國外也被承認的榮譽。

首先準備材料：金磚.石頭.下界反應核

然后這樣擺

第一層：
金石金
石空石
金石金
第二層：
石空石
空核空
石空石
第三層：
空石空
石石石
空石空

最后點一下下界反應核就好了。（切記不要在住宅附近擺）?

下界反應核合成表：

　　企業(yè)文化建設方法　　

1、晨會、夕會、總結(jié)會 　　就是在每天的上班前和下班前用若干時間宣講公司的價值觀念。總結(jié)會是月度、季度、年度部門和全公司的例會，這些會議應該固定下來，成為公司的制度及公司企業(yè)文化的一部分。 　　

2、思想小結(jié) 　　思想小結(jié)就是定期讓員工按照企業(yè)文化的內(nèi)容對照自己的行為，自我評判是否做到了企業(yè)要求，又如何改進。 　　

3、張貼宣傳企業(yè)文化的標語 　　把企業(yè)文化的核心觀念寫成標語，張貼于企業(yè)顯要位置。 　　

4、樹先進典型 　　給員工樹立了一種形象化的行為標準和觀念標志，通過典型員工可形象具體地明白“何為工作積極”、“何為工作主動”、“何為敬業(yè)精神”、“何為成本觀念”、“何為效率高”，從而提升員工的行為。上述的這些行為都是很難量化描述的，只有具體形象才可使員工充分理解。 　　

5、網(wǎng)站建設 　　網(wǎng)站上進行及時的方針、思想、文化宣傳，企業(yè)網(wǎng)站建設專家米粒文化CEO指出，尋找專業(yè)的跟企業(yè)文化相關的網(wǎng)站建設公司進行，更符合、更貼近公司的企業(yè)文化。 　　

6、權(quán)威宣講 　　引入外部的權(quán)威進行宣講是一種建設企業(yè)文化的好方法。 　　

7、外出參觀學習 　　外出參觀學習也是建設企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理當局對員工所提出的要求是有道理的，因為別人已經(jīng)做到這一點，而我們沒有做到這些是因為我們努力不夠，我們應該改進工作向別人學習。 　　

8、故事 　　有關企業(yè)的故事在企業(yè)內(nèi)部流傳，會起到企業(yè)文化建設的作用。 　　

9、企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室 　　陳列一切與企業(yè)發(fā)展相關的物品。 　　9、文體活動 　　文體活動指唱歌、跳舞、體育比賽、國慶晚會，元旦晚會等，在這些活動中可以把企業(yè)文化的價值觀貫穿進行。 　　

10、引進新人，引進新文化 　　引進新的員工，必然會帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。 　　

11、開展互評活動 　　互評活動是員工對照企業(yè)文化要求當眾評價同事工作狀態(tài)，也當眾評價自己做的如何，并由同事評價自己做得如何，通過互評運動，擺明矛盾，消除分歧，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，明辨是非，以達到工作狀態(tài)的優(yōu)化。 　　

12、領導人的榜樣作用 　　在企業(yè)文化形成的過程當中，領導人的榜樣作用有很大的影響。 　　

13、創(chuàng)辦企業(yè)報刊 　　企業(yè)報刊是企業(yè)文化建設的重要組成部分，也是企業(yè)文化的重要載體。企業(yè)報刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。

2015年1月1日開始執(zhí)行新修訂的《深圳經(jīng)濟特區(qū)道路交通安全違法行為處罰條例》第三十五條規(guī)定，同時具備六種條件的機動車所有人可申請免除一次道路交通安全違法行為的罰款、扣分，交警部門可給予警告處罰。簡稱“首違免罰”。

需要滿足6個條件：

1、2015年1月1日以后，在深圳轄區(qū)范圍內(nèi)發(fā)生的道路交通安全違法行為。

2、申請者必須是深圳市注冊的機動車的所有人。

3、該違法行為未造成交通事故。

4、該違法行為發(fā)生之日前24個月內(nèi)該機動車在本市無道路交通安全違法行為記錄。

5、該違法行為僅被處以罰款處罰沒有被扣車、拘留等，且數(shù)額在500元及以下。

6、機動車注冊或者變更登記后已滿24個月。

被電子監(jiān)控設備抓拍的交通違法行為，星級用戶系統(tǒng)將自動在后臺運算出星級用戶車輛是否符合首違免罰的違法行為。

經(jīng)檢驗審核后，符合條件的，將直接免除該宗違法行為的罰款、扣分，變更為警告處罰，并通過注冊的手機號碼推送短信告知。