托管老師太累了還受氣，托管老師適合長期做嗎

如今大多數(shù)托管機構的工作核心包括看護服務、餐飲及教育，作為托管機構的老師不僅要照看好就讀學生的安全，還要努力提高其綜合能力與學習成績漏叢，有時還有可能會面對家長的誤會與責難，正因如此，經(jīng)常會聽到有老師吐槽：托管老師太累了還受氣，托管老師適合長期做嗎？

托管老師是否適合長期做要取決于對于個人的規(guī)劃發(fā)展。目前托管行業(yè)迎來發(fā)展熱潮，有的老師非常希望提高個人能力或者想要學習到托管機構的管理核心，以便于今后尋覓更好的工作甚至個人創(chuàng)辦托管班，有這種規(guī)劃的托管老師是比較適合長期做下去的。

雖然托管老師不需要備課講課，但是同樣需要對課業(yè)進行輔導、知識重難點講解等等，而且托管機構大多針對6至12歲的兒童，難免有比較好動或者比較叛逆的學生，想要做到管理張弛有度并非易事，因此，如果對于個人規(guī)劃是希望工作比較輕松或者并不打算一直從事托管行業(yè)，那么，我認為是不適合長期做托管老師的。

除此之外，如果有的托管老師對于薪資有著一定的要求，那么同樣不適梁搜答合長期做下去。除去比較知名的品牌連鎖托管機構外，大部橡慧分規(guī)模較小的托管機構老師薪資相對比較低，因此，建議大家根據(jù)個人需求及規(guī)劃謹慎考慮。