職場中想要得到競爭對手的支持，我們要怎么做？

近些日子，一則“職場中想要得到競爭對手的支持，我們要怎么做？”的問題，成為了一個熱門的話題，我來說下我的看法。第一種方式呢，就是直接打敗競爭對手，讓自己的競爭對手沒有活路，然后讓他加入自己。第二是自己主動投降，然后去幫競爭對手干活，也能得到對方的支持。第三是合作共贏，雙方都拿些好處，或者是不在競爭同一個事情。那么具體的情況是什么呢？我來給大家分享一下我的看法。

第一種方式呢，就是直接打敗競爭對手，讓自己的競爭對手沒有活路，然后讓他加入自己。這樣的話，是難度最高的一個方法，但是呢，如果能夠做到，就能夠最大化自己的利益。

第二是自己主動投降，然后去幫競爭對手干活，也能得到對方的支持。這樣的話，是最簡單的一個方法，但是呢，這樣會讓自己的利益變的很小。

第三是合作共贏，雙方都拿些好處，或者是不在競爭同一個事情。比如一個項目，雙方各承接一半，這樣也可以防止競爭。或者是，改變自己的進攻方向，也能夠去防止競爭，各做各的方向，不容易出現(xiàn)競爭的情況。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??

以上就磨握是我對于這個問題所發(fā)表的看法，純屬個人觀點，僅供參考。大家有什么不同的看法都瞎圓慶可以在評論區(qū)留言，大家一起討腔笑論一下。大家看完，記得點贊，加關注哦。