技術(shù)支撐是什么？

移動公司的技術(shù)支撐主要職責包括：制定數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)、計算機應(yīng)用等生產(chǎn)規(guī)章制度與管理辦法，保障系統(tǒng)的生產(chǎn)安全；組織并實施數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)及設(shè)備、營業(yè)系統(tǒng)的維護、優(yōu)化、建設(shè)工作，確保對生產(chǎn)的穩(wěn)定支撐；組織進行技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)更新項目，解決生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)難題；組織公司辦公設(shè)備的固資、辦公耗材管理，完成對業(yè)務(wù)、服務(wù)部門的支撐，提供良好的技術(shù)支撐環(huán)境；定期組織員工進行計算機應(yīng)用培訓，促進員工業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高；配合市場業(yè)務(wù)部門，做好客戶端業(yè)務(wù)開發(fā)支。
至于待遇和發(fā)展這個。這樣給你說吧至少移動的福利和待遇不錯。遠了不敢說，至少3-5年里你可以算是收入還可以的人。技術(shù)方面可以學到很多實用的東西。以后即使你跳槽了，這段工作經(jīng)歷可成為你的職業(yè)資本。