為什么有那么多人好為人師？

花費了大量時間和精力關(guān)心和了解你的人，比如父母、姐兄、親朋好友以及正直友善的同事等；2）能夠?qū)δ愕囊苫筇峁┟鞔_方法和答案的點頭之交或陌生人，他們在某個方面比你有閱歷和經(jīng)驗，或者在某個領(lǐng)域具備深入的探索能力，并愿意拆納分享他們用自己時間和精力獲得的體悟和感念給你；3）對人銀衫生和世間智慧有著極深洞察力的文化大德以及修行者，他們?yōu)榱烁鼜V層面上的救贖和弘揚善知，孜孜不倦地或身旅搏沒體力行、或著書立說、或講述布施。

說白了，好為人核隱師其實是一種習(xí)慣，雖改態(tài)廳然有時候并非出自惡意，但這樣的毛病確實容易遭到很多人的嫌棄。特別是公司的一些老員工容易犯這個毛病，對新人指指點點，閉氏趾高氣揚，以為能獲得更多的尊重。其實效果恰恰相反，反而會令新員工新人們感到十分反感。

喜歡教導(dǎo)別人的人，往或纖往自以為是，自以為有學(xué)問，銀啟自以為正確，一副高高在上的氣魄。人一旦喜歡去教訓(xùn)別人，就會在不自覺間產(chǎn)生一種高人一等的錯覺，就會對自己的不足之處不能自察，衫搏仿由此就生出了隱患，就會在將來犯錯誤。