公司福利都包含什么？

一、底薪和提成
底薪也就是最基本的工資，一般企業(yè)的月薪都是稅前的工資，因此在面試的時(shí)候一定要詢問(wèn)清楚，今后才能讓今后的日子不會(huì)發(fā)生金錢的糾紛，當(dāng)您是銷售人員的時(shí)候，那么就會(huì)有提成的收入，這也是辛勤的結(jié)果。
二、補(bǔ)貼
補(bǔ)貼一般是餐補(bǔ)、公交補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，這樣便能在日常生活中減少一些支出，這樣也能增強(qiáng)員工的積極性，讓工作的員工對(duì)待工作更有熱情，讓人們對(duì)于外出的工作也不會(huì)有抱怨。有些企業(yè)還有對(duì)結(jié)婚、喪失補(bǔ)貼等，不過(guò)這些補(bǔ)貼都是極少數(shù)的企業(yè)才有的。
三、節(jié)日禮金
現(xiàn)在很多企業(yè)都會(huì)在中國(guó)傳統(tǒng)的節(jié)日，發(fā)送禮品，這樣讓人們更加地了解到那些節(jié)日，同時(shí)還給員工的工作氛圍帶來(lái)了喜慶的感覺(jué)?，F(xiàn)在也有一些企業(yè)有員工的生日開(kāi)生日會(huì)或者生日禮金，這些對(duì)員工帶來(lái)了感動(dòng)的感受，讓員工對(duì)公司的感情更加地深刻。
四、年終獎(jiǎng)金
年終獎(jiǎng)金就是在春節(jié)之前發(fā)給員工當(dāng)作新年的紅包，這樣讓人們更加地愛(ài)上了企業(yè)，同時(shí)也能讓員工覺(jué)得一年的辛苦勞作得到了很好的幫助，還能給春節(jié)的喜慶感更加地加深了。
一個(gè)好的企業(yè)福利制度能給員工帶來(lái)了激勵(lì)的作用，讓人們對(duì)待自己的工作更加地用心，這樣對(duì)建立起美好的工作和合作的氛圍是很有效果的，一種好的企業(yè)員工福利能夠員工和企業(yè)都有幫助，這樣便能使得員工和企業(yè)都得到互助互惠的作用。