職場上，總是被同事工作坑是什么體驗(yàn)？

我有過這樣的經(jīng)歷，起先總覺得大家都對(duì)不起我，可時(shí)間久了，發(fā)現(xiàn)問題還是出在自己身上，我不喜歡計(jì)較，不愿意解釋，不太合群，對(duì)利益很淡然，所以給了別人機(jī)會(huì)，因?yàn)樽约禾每恿?。如果別人不吭你豈不是別人太傻，尤其是利益當(dāng)?shù)赖臅r(shí)候，當(dāng)我想明白這個(gè)問題之后，該計(jì)較的時(shí)候我也錙銖必較，和同事關(guān)系也盡量維持表現(xiàn)一團(tuán)和氣，慢慢這種被坑的情況改善了很多。

在職場上有時(shí)候如果真的是被同事的工作給坑了，那么確實(shí)會(huì)讓自己覺得特別委屈，因?yàn)閷?duì)我來說我也不喜歡自己的工作，被別人坑了，一旦被別人坑了，那么自己就會(huì)覺得非常不好，所以有時(shí)候應(yīng)該要學(xué)會(huì)跟對(duì)方解釋，跟對(duì)方講清楚到底該怎么補(bǔ)償

在職場上面總是被同事坑，就會(huì)有一種寄人籬下的體驗(yàn)，因?yàn)槟忝髅髦雷约罕煌驴恿?，但是又沒有辦法去反駁，所以自己整天低三下四的感覺，就像活在別人的屋檐之下。所以我覺得我們就沒有必要在這里工作下去了，還是找一個(gè)地方重新開始。

心里面肯定會(huì)非常的不舒服啊，都是同事，何必呢。所謂吃一塹長一智，以后在跟他接觸的時(shí)候自己多注意就好啦，除了工作上面的事情盡量少跟他接觸，這樣的同事是不適合當(dāng)朋友的，就維持普通的同事關(guān)系就好了。