如何看你的公司是好公司還是爛公司？

又到一年跳槽季，“參加年會拿年終獎辭職過大年”，已然成了很多職場人的慣用套路，咱們今天不說公司是如何反這些套路的（如果大家想知道就關(guān)注每日職場）

今天咱們要談的是：怎么通過員工離職來判斷某家公司是好公司還是爛公司？

每日職場有兩個觀點：

1、走的是什么員工

2、這些員工是什么方式走的

如果一個公司離職的員工往往是優(yōu)秀員工，而且他們大部分是主動跳槽或是被挖走的，那這個公司十有八九是爛公司！

如果一個公司離職員工是能力較差或不符合公司定位的員工，而且他們的離職大多是因為被辭退或裁員的話，那這個公司應(yīng)該是一個好公司！

多年經(jīng)驗，歡迎大家對號入座。

每日職場原創(chuàng)內(nèi)容，轉(zhuǎn)載引用請聯(lián)系“每日職場”