為何職場有些同事熱衷勸人離職，自己卻留下？

大部分人離職的原因無非就這兩點，就是馬爸爸說的“錢沒給到位，心里受委屈了”。如果以上兩點都沒有，誰會有事沒事的到處跳，出來工作無非就是想有個穩(wěn)定、收入好的、有發(fā)展前景的公司做事。除非有其他不得不離開的個人因素才會離職。為什么在職人員都羨慕離職人員無非也就那幾點:一、以為別人跳到比這里更好的企業(yè)去上班了，或者去創(chuàng)業(yè)其他的。二、羨慕別人可以自由的去外面看看，來去自由，而想到自己要買車、養(yǎng)家等各種因素而不能隨意辭職感到壓抑，由衷的感到羨慕。

勸別人離職，自己留下來，很顯然自己就少了一個競爭對手呀，但是也有可能對方覺得你不適合這份工作，覺得你在這個工作過的并不開心，所以勸你離開，就看你信不信任那個人了。