薪酬體系設計，應遵循的原則是什么？

在設置薪酬的時候，需要遵循的原則就是競爭性原則，激勵性原則，公平性原則，經(jīng)濟性原則。

1、適宜性原則 教師在制定教育目標、確定教育內(nèi)容、創(chuàng)設教育環(huán)境實施教育過程等環(huán)節(jié)中，充分考慮幼兒的年齡特點、學習特點、發(fā)展水平和情感需要，以最適合幼兒特點的課程開展教育活動。 教師在選擇教育目標...

C 解析： 技能薪酬體系設計流程的重點在于開發(fā)出一種能夠使技能和基本薪酬聯(lián)系在一起的薪酬體系。 【知識點】薪酬概述 【考點】技能薪酬體系的設計流程 【考察方向】原文挖空 【難易程度】易 ...

薪酬設計最主要的內(nèi)容是根據(jù)薪酬一個規(guī)范化的目標，進行有效的不同類別的薪酬計劃和設定，才能達到更理想的設定效果。

兒童教材設計應遵循哪些原則？兒童教材設計應當遵循無歧視、兒童利益最佳、尊重兒童尊嚴、尊重兒童觀點與意見，適合兒童發(fā)展的教材體系，推動兒童課程建設管理，提升兒童教學質(zhì)量為理念遵循的原則。 兒童教材...

基本薪酬設計流程1、通過崗位評價，確定每個職位的相對價值；2、通過對所有職位定級定等，將類似職位歸入同一薪酬等級；3、市場調(diào)查和結(jié)果分析；4、了解公司薪酬策略和財務支付能力；5、確定每個薪酬等級的中點...

園林規(guī)劃設計應該遵循以下原則： 1)適地適景、因地制宜的原則； 2)植物造景為主的原則； 3)生態(tài)效益和景觀效果結(jié)合的原則； 4)生態(tài)建園與文化建園結(jié)合的原則； 5)地方特色和整體協(xié)調(diào)相結(jié)合...

畫冊設計遵循的原則有： 1、精度要保證。 設計的最基本元素是保證內(nèi)容的準確性，因為相冊基本上是數(shù)以千計的拷貝的打印，一旦錯誤造成了不可估量的損失。因此，相冊內(nèi)容的準確性也是非常重要的。每一個文本，每...

品牌設計的核心原則包括以下幾個方面： 1.站在客戶角度，圍繞客戶的需求，制定合適的設計方案; 2.著點于客戶品牌文化本質(zhì)，不忘設計初心; 3.設計風格遵循簡潔、清晰、概念; 4.設計只是是冰山一角，需...

原則1：確定使用模式 無論在裝修什么樣的房間，首先需要確定房間的使用功能，是用來睡覺，還是學習辦公。對于書房來說，由于其主要是為人們提供辦公學習的場所，所以在設計時需要以這個為主題。 原則2：了解儲物...