應(yīng)該怎么面試？

面試就是針對你所應(yīng)聘崗位的問題回答就可以了，知道就知道不知道就不回答

1.找工作的時(shí)候并不是薪資要的越低越好。因?yàn)槟阈劫Y要得低，老板就會(huì)給的低。并且他會(huì)覺得你能不能長期干。
2.找工作的時(shí)候并不是野心越大越好。不是表現(xiàn)的，你對公司越狂熱越好。因?yàn)樗麜?huì)覺得你野心太大了，hold不住你。
3.當(dāng)你表現(xiàn)出對這個(gè)工作無限的憧憬和想象的泡沫時(shí)，因?yàn)?，工作可能是長期和浮躁的，如果你表現(xiàn)出對工作積極的態(tài)度，老板才會(huì)喜歡你。

咱應(yīng)該注意面試的一些要素，或者現(xiàn)象是非常重要。