如何正確處理工作中產(chǎn)生的人情往來？

我覺得工作中盡量還是不要有人情的來往，因為工作中如果牽扯到人情的話，這件事情往往是不太好辦的，人情債是特別難還的，而且你要永無止境的去還下去，就會特別影響你的工作，處理不好的話，也會影響你們之間的感情。

人際關(guān)系的交互原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應(yīng)以良好的動機出發(fā)。人際關(guān)系的平等原則。任何好的人際關(guān)系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。

想要正確的處理工作中產(chǎn)生的一些人情來往，那么我們就一定要學(xué)會分清楚什么是工作中的一些事，什么是現(xiàn)實生活中的一些私人的事，在分清之后，我們可以在工作之余在一起聚會，在一起聊天，在一起探討一些事情，這樣的話讓我們會更加的了解對方，而且也會讓我們的情誼更加的深，但是一旦社交工作中，我們必須該怎么樣就怎么樣，就算是你平時跟他關(guān)系好了，但是一些不應(yīng)該做的事情犯了的時候，我們必須要嚴(yán)加對待。