你認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心是什么?

??一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心是有共同的目標(biāo)。如果組織成員的目標(biāo)意識(shí)不統(tǒng)一，不能為著共同的目標(biāo)而奮斗，而是各有心思、各行其是、各謀其利，那這個(gè)組織難以形成具有良好的激勵(lì)與約束功能的組織文化，就難以形成強(qiáng)大的力量，最終可能還會(huì)導(dǎo)致組織的分崩離析。??

一個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心是凝聚力、團(tuán)隊(duì)的向心力、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展方向和共識(shí),團(tuán)隊(duì)意識(shí),團(tuán)隊(duì)精。最后就是工作氛圍，這樣能讓他們把團(tuán)隊(duì)當(dāng)做家一樣的守護(hù)。

一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司就是忠誠(chéng)與能力的結(jié)合。忠誠(chéng)就是無(wú)論你明天是否還在本公司請(qǐng)不要做對(duì)不起上個(gè)公司的事，至少上個(gè)月還是人家老板養(yǎng)你。能力，說(shuō)得就是有技能，八仙過(guò)海各顯神通，一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)可以合作的默契十佳，完成公司的任務(wù)，而不是一群人，只考一兩個(gè)人頂大梁，那不叫團(tuán)隊(duì)，就一群人。