人性化管理與制度化管理，哪個更能促進企業(yè)發(fā)展？

根據(jù)具體需要的

1、招聘制度。 2、培訓制度。 3、績效管理制度。 4、薪酬和職級管理制度。 5、員工發(fā)展制度。 6、人力資源規(guī)劃制度。 7、組織和職位管理制度。 8、人力資源信息管理制...

企業(yè)管理制度的作用是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和手段。它作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。因此，企業(yè)各項管理制度，是企業(yè)進行正常經(jīng)營管理所必...

整理，整頓，清潔，清掃，素養(yǎng)，安全

企管的書籍是通用的

公司規(guī)章制度是為進一步深化企業(yè)管理，充分調動發(fā)揮公司員工的積極性和創(chuàng)造性切實維護公司利益和保障員工的合法權益，規(guī)范公司全體員工的行為和職業(yè)道德。一般來講，企業(yè)管理制度要對員工起到約束性但同時要保證員工...

中小企業(yè)車間管理制度應該從車間效率管理、安全管理、成本管理、時間管理等幾個維度進行。

《安全生產(chǎn)法》 ü確定了生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生產(chǎn)中的主體地位； 確定了以生產(chǎn)經(jīng)營單位作為主體，以依法生產(chǎn)經(jīng)營為規(guī)范、以安全生產(chǎn)責任制為核心的安全生產(chǎn)管理制度。

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成本管理制度： 1、增強成本觀念，貫徹全員成本管理：企業(yè)的一切成本管理活動應以成本效益理念作為指導思想，要認識到成本優(yōu)勢的取得絕對不限于產(chǎn)品質量的本身，應從管理的高度去挖掘降低成本和獲取效益的潛力...