面試時，兩個同等能力的人，會選擇年輕漂亮的女性嗎？而不會選擇男性嗎？

既然是同等能力就是考慮其他方面的因素了，相對于女性，男性也有自己的優(yōu)勢，尤其是對于那些沒有結(jié)婚的女性，公司招人肯定是想自己的人做的長久，女性的話如果談男朋友或者結(jié)婚后肯定會生小孩的。那樣如果懷孕后事會要休假的，而且假期還是半年，公司不得不重新找人來做她的工作，男性這點是不用擔(dān)心的。

這要看面試官的是男的女的，要是面試官是男的，我覺得在同等男人和女人偏向點女人，要是面試官是女的應(yīng)該是偏向點男的，還有最重要的一點就是好多單位不喜歡要女的，因為正好是女生結(jié)婚生孩子麻煩事多的時候，所以一般的單位不喜歡要女生。