實(shí)習(xí)工作難點(diǎn)

作為實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)，最大的難點(diǎn)應(yīng)該就是在實(shí)習(xí)過(guò)程中融入感很低的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題是非常普遍也是非常正常的。融入感低主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面，我們一起來(lái)看看。

工作融入感低。這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)在實(shí)習(xí)過(guò)程中你接觸的工作都是非常初級(jí)的，很多同事在做的內(nèi)容或者項(xiàng)目你都是沒(méi)有辦法參與的。

氛圍融入感低。對(duì)于老員工來(lái)說(shuō)，實(shí)習(xí)生的存在是不重要的。因此在平時(shí)的團(tuán)建或者日常相處中，實(shí)習(xí)生很容易會(huì)被排擠和孤立，導(dǎo)致感到融入感很低。

對(duì)于工作的問(wèn)題，作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期限是十分有限的，同事對(duì)各種事情的理解和處理能力都是十分有限的。那么作為企業(yè)來(lái)說(shuō)，肯定是不會(huì)把太重要的事情交給你的。因此要調(diào)整自己的心態(tài)，抱著學(xué)習(xí)的目的，做好自己手頭的工作就行了。

關(guān)于集體融入感的問(wèn)題，也是要從自己的角度出發(fā)。實(shí)習(xí)生是隨時(shí)會(huì)離職的，因此作為老員工來(lái)說(shuō)是沒(méi)有必要去和你維持關(guān)系的。那么自己就要學(xué)的主動(dòng)一點(diǎn)，同時(shí)把精力集中在自己手頭的工作上。

雖然是實(shí)習(xí)，但是其實(shí)工作和校園生活還是有很大區(qū)別的，跟兼職比起來(lái)也是很大的難度飛躍。因此很多同學(xué)在剛剛接觸實(shí)習(xí)的時(shí)候會(huì)覺(jué)得有點(diǎn)力不從心，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的不足。包括在面試的時(shí)候也會(huì)遇到很多困難，由于經(jīng)驗(yàn)的匱乏以及知識(shí)的不豐富，導(dǎo)致在實(shí)習(xí)的演練場(chǎng)上很難前行。

最主要的體現(xiàn)就是工作做的不好，為人處世也有很大問(wèn)題，任務(wù)不能按時(shí)完成。解決方法是：實(shí)習(xí)本身就是提供了一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)，那么你肯定本身是會(huì)有很多不足的，這些不足都是可以在實(shí)習(xí)的過(guò)程中慢慢去完善的。