學(xué)校招生工作難不難做?剛畢業(yè)出來工作,面試了一個(gè)技工學(xué)校的招生辦工作,要出去外面跑業(yè)務(wù),招生。

2022-11-29 15:42

那個(gè)學(xué)校是今年第一年辦學(xué)的技工學(xué)校。
3個(gè)回答
要看你那個(gè)學(xué)校怎么樣了
難度肯定不會小
因?yàn)閷W(xué)校沒有名氣
然后是看這個(gè)學(xué)校的技術(shù)老師是否有名氣
要不然的話你們第一年的招生可能很慘!

招生10年了,招生最值得研究的就是兩個(gè)點(diǎn)。

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一是打造自己的生源系統(tǒng)。

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二是打造自己的話術(shù)系統(tǒng)。

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在打造自己的話術(shù)系統(tǒng)時(shí),普遍存在以下3個(gè)卡點(diǎn)。

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發(fā)資料給家長后,就沒有回音了。

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建立互動(dòng),是邀約第一步,互動(dòng)越多,信任越多,這是第一個(gè)卡點(diǎn)。

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有了互動(dòng),不會鎖客,邀約看學(xué)校時(shí),人又消失了,這是第二個(gè)卡點(diǎn)。

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說服了學(xué)生本人,他的閨蜜,伙伴沒說服,達(dá)不到裂變,這是第三個(gè)卡點(diǎn)。

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整個(gè)招生的進(jìn)程是這樣的:

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引流——診斷——回訪——提升互動(dòng)——鎖客——邀約——裂變。

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那么如何順利地走完上面過程呢?

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實(shí)踐錄招生四部曲:

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第一步,身份重塑。

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讓你說的話,別人愿意聽。

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因?yàn)楹芏嗳说恼猩榻B很直白,也很蒼白,幾乎是一個(gè)簡章丟過去,就開始邀約家長看學(xué)校。

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導(dǎo)致了很多人,在家長的印象中,就是個(gè)推銷的業(yè)務(wù)員,早就失去了師者形象。

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那我們能不能先給家長做個(gè)問題診斷,給孩子做個(gè)問題診斷,再開始講解呢?

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第二步,攻心聊天。

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當(dāng)家長愿意聽我們說,我們才有可能把話題說到家長的心坎上。

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進(jìn)入家長、孩子的內(nèi)心世界,達(dá)到了共鳴,由此我們能把對方拉入我們的世界,進(jìn)行引導(dǎo)講解。

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這一步又非常關(guān)鍵,應(yīng)用了很多的表達(dá)公式,表達(dá)技巧。

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第三步,鎖客。

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很多人,很多業(yè)務(wù)員,互動(dòng)明明很好了,但是一到邀約環(huán)節(jié),對方又消失了。

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這一步非常關(guān)鍵,可以說前面的一切工作都是為了邀約,都是為了鎖客。

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因?yàn)檎猩褪菗寣W(xué)生。

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第四步、裂變。

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那么具體如何做呢?

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如何建立自己的攻心話術(shù)系統(tǒng)呢?

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實(shí)踐錄招生四部曲,詳細(xì)步驟寫出來太長,如果對你有幫助,點(diǎn)個(gè)贊,有空了繼續(xù)更新。

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謝謝。

實(shí)踐錄招生四部曲

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呵呵 聰明人多了 所以。。。。。。 其實(shí)工人也會相互比較的啦 你給的待遇好 生活條件好 他們自然就過來了 所以 平時(shí)對大家都要好一些 口碑出來了 每年的招工就不難了
招工怎么這么難??
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穩(wěn)工都好難啊``我地D老實(shí),話比人地聽暑期工無人收,人地D講大話大把人要`~講緊同齡個(gè)D咋`~
急 急 招工難
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