勞務(wù)派遣情況下，如何計算勞動者的工作年限?

勞務(wù)派遣，是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立勞動合同后，將該勞動者派遣到用工單位從事勞動的一種特殊的用工形式。勞務(wù)派遣合同和一般勞動合同的一個最大不同之處在于：一般的勞動合同只涉及到勞動者和用人單位...

跟甲公司簽訂勞動合同，然后被甲公司派遣到乙公司去工作

人才派遣是針對崗位挑選的，勞務(wù)派遣只是一般的勞務(wù)工人，沒有特殊的崗位要求；從這點來說，就可以看出來，人才派遣就跟專業(yè)人才一樣，勞務(wù)派遣就跟普通人才一樣的，專業(yè)與非專業(yè)區(qū)別都是不一樣的。

勞務(wù)派遣是跟第三方簽訂合同，就說明你是勞務(wù)公司派遣過去的，不是正式員工。 如果有更好的工作崗位，最好不要做勞務(wù)派遣的工作。

做勞務(wù)派遣工期間，如果給交勞動保險， 那就算工齡，如果不給交勞動保險，就 不算工齡。

筆試類似于公務(wù)員考試，很簡單，筆試分4科吧，有相關(guān)專業(yè)知識，心理測試，對數(shù)字的敏感程度，還有個什么忘記了，但是考前沒有復(fù)習(xí)，不用擔(dān)心，面試沒有那么正式，就是問問你的個人情況，以前從事什么工作，等等，不...

其實勞務(wù)派遣想要算工齡的話，那么就應(yīng)該要在你簽合同的那一刻起就開始算，這樣的話，我覺得才有比較準(zhǔn)確的可能 如果你手上沒有合同的話，那就很麻煩，所以說自己應(yīng)該要注意看看怎么做才是最好的

找派遣你的單位

你要時刻記住這個社會是黑暗的，這樣就不會上當(dāng)受騙了

佛山市易佳勞務(wù)派遣，不收費，工價真實，天馬大廈