如何應(yīng)對辦公室小團體？

學(xué)習(xí)瑞士，保持中立不結(jié)盟。合理的事哪一方都參加，有利益沖突的事一件都別碰。
不吃人間香火的事也不應(yīng)做，這樣會變孤立。

首先要認真干好自己的事，老板招你來是想讓你好好工作的不是讓你來參加小團體的，所以干好自己的本職工作最重要，再者就是對其他這些同事一視同仁，不交惡，也不諂媚，做好自己，別人想跟你做朋友自然會主動跟你示好，如果不想，也沒必要跟組小團體分離集體的人攪在一起。

首先，要學(xué)習(xí)推銷自己。不要借口“不喜歡搞關(guān)系、不想活得太累”，而排斥必要而致命的“溝通”。
其次，擴大自己的朋友圈子。職場上得有高素質(zhì)的朋友圈子，才能打造高質(zhì)量生活?！澳愠删土藞F隊，團隊也會成就你”。
再次，不要一味排斥辦公室政治。上班族應(yīng)看清一個事實，辦公室政治沒有旁觀者，這是一場你不參賽就會自動被判出局的游戲。