我的下屬想越權(quán)該怎樣處理?

難道你就沒(méi)想過(guò)升職嗎？你就沒(méi)越過(guò)權(quán)嗎？別說(shuō)你沒(méi)有，只是在不知不覺(jué)中你已經(jīng)做過(guò)了！所以....

或許，有時(shí)候下屬?zèng)]有和上司溝通的太好，反而提出的意見(jiàn)會(huì)被認(rèn)為是越權(quán)，你可以和下屬好好的聊一聊，看看他的意見(jiàn)，彼此溝通一下，以后的工作也可以相處一下，有時(shí)候在公司，應(yīng)該形成家人的關(guān)系，但如果政府部門(mén)，必須要確認(rèn)嚴(yán)格的上下級(jí)關(guān)系。

那證明你的能力不夠，只有自已加油了。同時(shí)，把你的下屬踢出你們公司。