劉邦的用人之道是什么，劉邦的謀臣有誰？

第一，劉邦識人善用，唯才是用。他能夠洞察部下的長處，蕭何善于管理內務、財政，就派他負責安撫百姓、運送糧餉;韓信作戰(zhàn)英勇，深諳用兵之道，就派他帶兵百萬攻占各地;張良、陳平很會統籌布局，謀劃戰(zhàn)略，就采用他們的計策。劉邦本人只需把握大方向就可以了，其他的只要相信部下交給部下去做。第二，劉邦在用人上有很強的包容性，手下的出身，強盜、貴族、無業(yè)游民、屠夫等等應有盡有，但是都能得到合理的任用。在他的手下，有不少叛將和降將，韓信原本隸屬項羽陣營，陳平先前是魏王的人，都得不到任用而投靠的劉邦;雍齒曾經背叛過劉邦，但最后還被封侯了。第三，劉邦坦誠對待下屬、用人不疑、從諫如流。他與手下稱兄道弟，相信和尊重他們，所以他們也都如實稟告，用心謀劃和出力。鴻門宴前，張良、韓信就直接問劉邦是否能打敗項羽，劉邦承認打不過。對于幾次易主、盜嫂受金的陳平，劉邦也曾懷疑過，但他直接去問了陳平，聽到解釋后還表示歉意。第四，劉邦大方封賞有功之人，刺激部下的效忠熱情。不管是在爭奪天下時還是建立漢朝時，劉邦都不令色獎賞部下，登基后，除了蕭何、彭越、韓信等人，他還封賞了與自己有過節(jié)的雍齒。第五，作為一個謀略家，劉邦在信任之余，也有適當的防范，當然是在暗中進行的。他雖然信任蕭何，但也會在私下里控制，有所防備。《史記》中列入“世家”的只有肖、曹、張、陳、周這幾人。