中辦國辦要要求扶貧干部駐村不少于2年，駐村干部能發(fā)揮什么作用？

駐村干部深入到農(nóng)村，深入到農(nóng)戶家中，對于農(nóng)村的發(fā)展還是能夠起到積極的推動(dòng)作用的。

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)貧困村駐村工作隊(duì)選派管理工作的指導(dǎo)意見》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹落實(shí)。通知指出，優(yōu)先安排優(yōu)秀年輕干部和后備干部參加駐村幫扶。每個(gè)駐村工作隊(duì)一般不少于3人，每期駐村時(shí)間不少于2年。要把深度貧困地區(qū)貧困村和脫貧難度大的貧困村作為駐村幫扶工作的重中之重。東西部扶貧協(xié)作和對口支援、中央單位定點(diǎn)幫扶的對象在深度貧困地區(qū)的，要加大選派干部力度。堅(jiān)持因村選派、分類施策，把精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧成效作為衡量駐村工作隊(duì)績效的基本依據(jù)。

一方面，好的駐村干部能夠幫助農(nóng)村厘清楚發(fā)展思路，能夠?yàn)檗r(nóng)村的發(fā)展制定計(jì)劃和規(guī)劃、出謀劃策。村干部因?yàn)槟芰?、學(xué)歷和水平的限制，很多時(shí)候在村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展上是沒有什么思路的，而駐村干部來自各級黨政機(jī)關(guān)，對于經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，有時(shí)候會(huì)有更多的資源，也有新的理念，因此干部下基層，進(jìn)村入戶能夠讓農(nóng)村更清楚的找到自己的定位。

另一方面，干部駐村也能夠幫助農(nóng)村處理各種事務(wù)性的工作。而且干部進(jìn)村調(diào)查研究，能夠更容易的搞清楚農(nóng)村發(fā)展究竟存在哪些困難和問題，從而向上級部門匯報(bào)，對癥下藥的予以解決。

總之，干部駐村，一方面可以幫助農(nóng)村厘清發(fā)展目標(biāo)，明確和清晰自己的定位，同時(shí)也更容易通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)農(nóng)村存在的問題，進(jìn)而對癥下藥解決問題，幫助村民脫貧致富。