聽同事抱怨公司的事情，該不該告訴領(lǐng)導(dǎo)？

你可以選擇把適當(dāng)?shù)男畔⒏嬖V領(lǐng)導(dǎo)，但最好不要全告訴領(lǐng)導(dǎo)。

在同事們之間，有些同事特別喜歡抱怨公司的事情，甚至?xí)炎约旱膫€(gè)人隱私告訴給身邊的同事。這個(gè)行為其實(shí)非常危險(xiǎn)，雖然同事們之間確實(shí)可以正常相處，但因?yàn)橥聜冎g存在利益關(guān)系，很多同事也會(huì)把背后的消息告訴領(lǐng)導(dǎo)。對于你個(gè)人來講，我個(gè)人建議你把部分信息告訴領(lǐng)導(dǎo)，但最好也要充分考慮同事的工作問題，最好不要直接出賣自己的同事。

你可以選擇把適當(dāng)?shù)男畔⒏嬖V領(lǐng)導(dǎo)。

在同事向你抱怨公司的事情的時(shí)候，如果這個(gè)行為已經(jīng)嚴(yán)重?fù)p害了公司的利益，甚至已經(jīng)涉嫌工作不當(dāng)?shù)男袨?，如果你想要在公司繼續(xù)發(fā)展下去的話，你完全可以把這個(gè)事情告訴領(lǐng)導(dǎo)。在此之后，你跟這位同事的關(guān)系基本上會(huì)變得越來越差，你也沒有必要和這位同事走得太近。

你不能把所有的事情都告訴領(lǐng)導(dǎo)。

每當(dāng)同時(shí)向你講個(gè)人隱私的時(shí)候，如果你總是把這些事情告訴領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)你的同事意識到這個(gè)問題的時(shí)候，你的同事就會(huì)非常排斥你。如果你不能妥善處理好人際關(guān)系的話，你在他的內(nèi)部甚至有可能會(huì)被很多同事排解。對你個(gè)人來說，你要嘗試為同事守住一部分秘密，最好不要頻繁向自己的領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告。

我的個(gè)人建議是什么？

以我個(gè)人來看，每個(gè)人在工作的時(shí)候都會(huì)有相應(yīng)的情緒，我現(xiàn)在也會(huì)偶爾抱怨自己的工作或公司。這個(gè)情況其實(shí)非常正常，在你工作的時(shí)候，只需要保證自己和領(lǐng)導(dǎo)處在同一個(gè)戰(zhàn)線就可以了。如果同事的行為已經(jīng)傷害了領(lǐng)導(dǎo)和公司的利益，你沒有必要把這種同事當(dāng)成自己的朋友，同時(shí)也需要積極幫助自己的領(lǐng)導(dǎo)。相反，如果你同事說了一些無關(guān)痛癢的事情，你也沒有必要去處處刁難自己的同事。