職場新人如何和同事相處？

1.永遠不要把同事當成朋友，哪怕是工作中性格合得來，相處得非常要好的同事，都不能發(fā)展成朋友關系。
2.你可以在工作非常熱情、禮貌地與同事相處，多幫助同事、主動打招呼。但是一旦下班，離開工作環(huán)境，就盡量不要聯系同事。
3.下班之后還約同事逛街、吃飯是大忌?？傊诠ぷ髦袑Υ驴梢杂H密無間，主動熱情，但是不要過多地介入到同事的私人生活，也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后，就把同事當成陌生人看待。
4.在工作場合避免過多透露自己的個人隱私(包括個人家庭背景、家庭情況、經濟狀況等)，將自己的朋友圈對同事適當屏蔽，涉及私生活的照片和動態(tài)一律對同事不可見。
5.你不知道跟你一起開心聊天的同事，將來會不會成為你的競爭者，如果你的底細被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作場合，過多談論個人隱私的人，往往會被認為是口風不嚴的人，這種人領導可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你們兩之間的事情，不要一起談論、評價、吐槽第三人。
7.懂得拒絕，不好一副老好人的樣子，什么事情都幫，都搶著做，到頭來自己什么好處沒有撈到，反而在某一次拒絕了別人留下不好的口碑，影響自己的。

待人講究真誠?！　∥覀儜撚谜嫘膶Υ車耐拢簿褪钦f，我們不要想著在別人背后搞一些小動作，天長日久肯定露馬腳?！　〔豢奢p易信任?！　〕鮼砺殘鑫覀兏鼞搸е环N警惕心理，不要輕易相信任何人，在了解了之后再做比較和進一步交流?！　《嗳椭鷦e人?！　o論在任何時候，我們都應該盡量去幫助周圍的同事，因為他們在這種困難的情況下，誰幫助他們肯定心存感激?！　∽龊梅謨裙ぷ鳌！　∥覀兣c人相處，可以幫助別人，但是首要前提就是做好自己的分內工作，不要顧此失彼，最后得不償失。　　多些溢美之詞?！　∥覀儜摱嘁恍e人的贊美，沒有什么是比贊美別人更能迅速拉近與別人的距離，沒有人不喜歡被夸贊。不干涉隱私，不泄露隱私　　簡單來說就是不干涉別人隱私，不泄露自己隱私。其實工作和生活還是要區(qū)分清楚的。在職場上，不要因為對方的友好而產生沒有防備的信任，在交談中也不要抖摟自己的私生活以及一些抱怨的東西，就是不要絕對的去相信每一個人。日久見人心，太早的信任可能會給自己帶來不必要的麻煩。不干涉他人隱私，我們可以選擇不泄露自己隱私，但是他人傾訴給我們的時候，選擇傾聽，但是不要外傳，就當做聽故事，也不要給意見。